Judul : HR Transformation: Building Human Resources From the Outside In
Pengarang : Dave Ulrich, Wayne Brockbank, Jon Younger, Mark Nyman, Justin Allen
Tebal : 256 Halaman
Tahun Cetak : 2009
Note: Buku bisa didownload dengan join di Group Facebook kami di Young HRD Indonesia
This book can be downloaded from our facebook Group at Young HRD Indonesia
Buku karangan dave ulrich ini berisi tentang langkah-langkah untuk membuat perkembangan yang nyata bagi perusahaan anda dengan cara redesigning Departemen HRD / Personalia untuk bekerja sebagai partner strategi. Memadukan teori dan praktik atau contoh nyata dari Perusahaan-perusahaan terkemuka. Buku ini terdiri dari 12 bab , yaitu :
1. Introduction to HR Transformation
2. Why Do the Transformation?
3. What are the Outcomes of The HR Transformation?
4. Redesign the HR Department
5. How to do Transformation
6. Upgrade HR Professionals
7. Share Accountability for the Transformation
8. Making it Happen
9. Flextronics : Building a Strategic HR Organization from Scratch
10. Pfizer: A Journey to Smaller, Better , Faster
11. Intel : Swinging the Pendulum from Tactical to Strategic
12. Takeda : Creating Capability in A Fast Track Subsidiary
Alangkah bergunanya buku ini bagi para HRD, HCM atau para Personalia di Indonesia untuk lebih memahami perkembangan dunia HRD secara global dan diharapkan berdampak baik bagi perusahaan kita ke depan.
Ikuti terus update dari website ini, pastikan anda mendapatkan banyak informasi / update terbaru mengenai dunia sumber daya manusia dan upload buku-buku human resource terbaru dari saya.
Anda bisa komentar dan request buku di blog ini.
Next Upload & Posting : The Chief HR Officer : Defining The New of Human Resource Leaders
Ringga Arie,S.E
Salam dari Young HRD
.jpg)
Postingan
